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    企業(yè)文化
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    企業(yè)精神
    戰勝自我,創(chuàng )新經(jīng)營(yíng)
    企業(yè)使命
      堅定不移地擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導,積極響應習總書(shū)記實(shí)現中華民族偉大復興“中國夢(mèng)”的號召,并為之努力奮斗。
      一、順應自然,環(huán)保為天
      把實(shí)現中國夢(mèng)作為企業(yè)使命,首先承擔環(huán)保責任,堅守實(shí)業(yè),創(chuàng )造財富,為實(shí)現中國夢(mèng)貢獻力量。

      尊重自然,順應自然,保護自然,全面實(shí)施綠色礦山發(fā)展戰略,著(zhù)力打造旅游型礦山。把生態(tài)建設責任和環(huán)境保護意識融入到企業(yè)的生產(chǎn)結構、生產(chǎn)方式當中。

      二、珍愛(ài)生命,安全為天
      安全生產(chǎn)是我公司始終不變的經(jīng)營(yíng)宗旨!
      安全理念、安全思維、安全心態(tài)、安全知識、安全技能不但要在經(jīng)營(yíng)中得到體現,還要牢固的植入企業(yè)文化中;
      保安全才能促發(fā)展,保安全才能有未來(lái)。要牢固樹(shù)立安全生產(chǎn)的觀(guān)念,正確處理安全和發(fā)展的關(guān)系,堅持發(fā)展決不能以犧牲安全為代價(jià)這條紅線(xiàn);
      始終堅持“以人為本、安全第一”的原則,做到安全生產(chǎn)問(wèn)題優(yōu)先解決,安全生產(chǎn)物資優(yōu)先供應,安全生產(chǎn)資金優(yōu)先保障;
      加大安全投資,做到機械化換人,信息化減人,提升本質(zhì)安全度;

      建設安全管理體系,體系內容包括:安全檔案管理、安全生產(chǎn)管理制度、安全教育培訓、風(fēng)險管控管理、設備安全管理、隱患排查治理管理、環(huán)境保護管理、職業(yè)健康管理、應急管理、安全技術(shù)管理等;建設信息化安全管理平臺,提升安全管理水平。

      三、共同富裕是大中礦業(yè)文化的初心

      堅持大中礦業(yè)人共同富裕,企業(yè)與周邊群眾共同富裕。共同富裕是發(fā)展生產(chǎn)力的巨大動(dòng)力,我們不斷探索并創(chuàng )新共同富裕的發(fā)展模式,只有共同富裕,才是和諧發(fā)展的重要保證。

      四、乘勢“一帶一路”機遇,打造百年大中礦業(yè)
      乘勢“一帶一路”的歷史發(fā)展機遇,憑借大中公司上市的東風(fēng),要走出去,主動(dòng)與國際市場(chǎng)接軌,提升企業(yè)視野,以現代智能化礦山更高的標準提升企業(yè)科技創(chuàng )新發(fā)展,促進(jìn)企業(yè)的轉型升級,立足國內市場(chǎng)打造核心競爭力,放眼國際化前沿行業(yè)水準,為百年大中礦業(yè)、為民族偉大復興做出應有的貢獻。
    企業(yè)目標
      一、堅持實(shí)業(yè)  不忘初心  方得始終
      堅持發(fā)展實(shí)業(yè),把“做員工認可、行業(yè)知名、社會(huì )受尊重的礦業(yè)集團”作為企業(yè)發(fā)展的愿景;
      企業(yè)未來(lái)的發(fā)展為合伙、共享!
      堅持實(shí)業(yè)必須不斷創(chuàng )新。要引入新管理模式,改革推行合伙制,這將成為我公司必行之路!新管理模式倡導“快樂(lè )工作、幸福生活”的企業(yè)新文化。推行合伙制,每個(gè)人既要關(guān)心自己小團隊的效益、又要關(guān)心整體的效益,真正實(shí)現人人都是經(jīng)營(yíng)者、人人都是合伙人!
      要實(shí)現互聯(lián)網(wǎng)思維下的管理。通過(guò)對采購、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、質(zhì)計、決策等流程再造,實(shí)現人、機、物互聯(lián)。運用機械化、自動(dòng)化、信息化的手段,把管理流程固化下來(lái),實(shí)現智能決策。
      堅持實(shí)施雙一百“優(yōu)才”規劃。重點(diǎn)培養100名骨干(包括管理骨干(含合伙人)、技術(shù)骨干、生產(chǎn)骨干)、100名大學(xué)生,2021年我們確定了雙一百優(yōu)才規劃的培養對象為:22名合伙人+85名骨干、100名大學(xué)生。
      保證自己的實(shí)業(yè)健康,依托資源,開(kāi)拓創(chuàng )新,團結一致,堅持實(shí)業(yè)!
      人生和事業(yè)一樣,再苦再累,只要我們堅持往前走,找準方法,對標解決問(wèn)題,屬于自己的風(fēng)景終會(huì )出現。
      我們自己選擇了從事企業(yè)經(jīng)營(yíng)的路,即使爬著(zhù)、跪著(zhù)也要走完,因為一旦開(kāi)始,便不能終止,這是真正的堅持!懂得堅持的人最終會(huì )得到快樂(lè )的工作,幸福的生活,人生事業(yè)都是完美的。
      做為民營(yíng)企業(yè)的管理者最高的事業(yè)追求是成為股東、或者合伙人!有使命感,共享企業(yè)發(fā)展成果,而不是級別、待遇。
      堅持實(shí)業(yè),成就我們的人生之美!
      實(shí)業(yè)才是國家興旺的根本!
      大中礦業(yè),實(shí)業(yè)興,中國興!
      二、堅持以互聯(lián)網(wǎng)思維進(jìn)行產(chǎn)業(yè)轉型升級
      加快企業(yè)基礎機械化、自動(dòng)化、信息化建設速度,推動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、大數據、人工智能和企業(yè)深度融合,通過(guò)融合發(fā)展引入新技術(shù)、新管理、新模式,為企業(yè)插上互聯(lián)網(wǎng)的翅膀、注入信息化的基因,推動(dòng)傳統產(chǎn)業(yè)轉型升級。
      打造智慧礦山、綠色礦山,實(shí)現可持續發(fā)展是礦業(yè)轉型升級的必由之路。
      生產(chǎn)流程圍繞勘探、采礦、選礦、運輸等生產(chǎn)過(guò)程中設備、控制、管理的信息化、機械化、智能化、綠色化的需求,推動(dòng)實(shí)施兩化融合發(fā)展科技項目和工程,提高關(guān)鍵環(huán)節、生產(chǎn)工藝和應用技術(shù)的創(chuàng )新能力。
      管理過(guò)程圍繞感知、通信、控制、設計、決策、執行等關(guān)鍵環(huán)節,開(kāi)展物聯(lián)網(wǎng)、模式識別、預測維護、機器學(xué)習、云平臺等新一代信息技術(shù)與礦山的深度融合與集成創(chuàng )新,全面提升企業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)、管理、營(yíng)銷(xiāo)和服務(wù)全流程智能化水平。
      三、堅持互聯(lián)網(wǎng)思維下的流程再造,持續提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理模式
      機械化解決效率問(wèn)題,自動(dòng)化解決責任心問(wèn)題,智能化解決決策難問(wèn)題。機械電氣化的普及應用解決了人工作業(yè)效率低的問(wèn)題,2019年在采區推廣臺車(chē)應用,將掘進(jìn)、鑿巖、噴漿、支護等環(huán)節全部實(shí)現機械化。設備由人操作時(shí)存在是否按規程操作,人員操作經(jīng)驗等一系列問(wèn)題,自動(dòng)化消除了這些人為因素,減少了人工成本,對已實(shí)現機械化的環(huán)節逐步實(shí)現自動(dòng)化。智能化是指在網(wǎng)絡(luò )、大數據、物聯(lián)網(wǎng)和人工智能等技術(shù)的支持下,實(shí)現車(chē)輛的無(wú)人駕駛(汽運、電機車(chē)、鑿巖臺車(chē)、鏟運機、裝藥支護操作)、固定設施的無(wú)人值守(通風(fēng)、水泵、空壓機、計量秤)、機器人與無(wú)人機的廣泛應用(巡檢機器人、偵測、巡檢無(wú)人機),使調度、指揮、決策更加快捷高效。
      四、堅持資產(chǎn)證券化、借力資本、反哺實(shí)業(yè)
      走“資”與“產(chǎn)”融合發(fā)展的道路,堅持實(shí)業(yè)為本,借力資本、興我實(shí)業(yè)。
      穩步推進(jìn)資本專(zhuān)業(yè)化經(jīng)營(yíng),專(zhuān)業(yè)化投資。要廣泛與資本市場(chǎng)同行業(yè)交流對標,培育企業(yè)證券新人,引進(jìn)合作伙伴,借力同行專(zhuān)業(yè)人才,掌握前沿信息,發(fā)揮我公司實(shí)業(yè)經(jīng)營(yíng)的優(yōu)勢,彌補資本運作的短板,共同發(fā)掘、培養項目,共同發(fā)展資本市場(chǎng)!
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